Hållbarhet
Vi vill bidra till en hållbar utveckling, en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov. En hållbar utveckling bygger på tre dimensioner: ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Dessa tre perspektiven är grunden för vår hållbarhetspolicy och ska beaktas i vår verksamhet.
Hållbarhetspolicy
Hållbart innebär att det tillåts ske en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov.
Begreppet hållbart delas sedan in i dimensionerna Ekologiskt, Ekonomiskt och Socialt.
En förutsättning för att nå framgång i att vara hållbar är att det finns engagemang och kunskap hos alla medarbetarna. Arbetet behöver hela tiden inrikta sig på ständiga förbättringar.
Ekologisk hållbarhet
Den ekologiska dimensionen handlar om ett hållbart samhälle där klimatpåverkan begränsas och de nationella och globala miljömålen uppnås. Vid alla beslut ska miljöhänsyn vägas in och prioriteras.
Vi ska jobba mot att verksamheten ska vara klimatneutral. Definitionen av att vara klimatneutral är att netto noll utsläpp av växthusgaser till atmosfären. Det innebär att utsläpp som sker ska kunna tas upp av det ekologiska kretsloppet eller med tekniska lösningar och därmed inte bidra till växthuseffekten. Strategin är att i första hand minska faktiska utsläpp men att kompensationsåtgärder kan användas för att uppnå klimatneutralitet.
Social hållbarhet
Den sociala dimensionen handlar om individen och dess behov, rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Vi ska hela tiden se kunden och medarbetarens perspektiv i verksamheten.
Folkhälsa handlar om både en befolknings hälsotillstånd samt olika gruppers hälsa i en befolkning. Det omfattar både fysisk, psykisk och social hälsa. Som bostadsbolag har vi en stor möjlighet att påverka och jobba med individers hälsa då vi jobbar med deras hem och närmiljö.
Trygghet utgår från individens upplevelse. Vi ska arbeta med delaktighet och utbildning för att förebygga och försöka lösa trygghetsproblem. Vi ska jobba med den byggda miljön för att försöka uppnå en upplevd trygghet hos våra kunder.
Vi har en vilja att uppfattas och verka som ett inkluderande och icke-diskriminerande företag. För oss är alla människor lika värda och alla ska behandlas utifrån det.
Ekonomisk hållbarhet
Den ekonomiska dimensionen handlar om att hushålla med mänskliga och materiella resurser på kort och lång sikt. Det är den ekonomiska delen som möjliggör de båda andra dimensionerna, ekologisk och social hållbarhet. Vi ska hela tiden jobba med den goda affären och säkerställer att det finns resurser som räcker till.
De ekonomiska investeringarna behöver analyseras genom livscykelperspektiv för att vi ska kunna uppnå hållbarhet.
Digitalisering innebär en stor samhällsförändring som ger möjligheter för nya arbetssätt, tjänster och marknader samt effektivare och hållbart byggande med förvaltning.
